全力破解残疾人就业难题(权威发布)

   2025-12-17T21:31:35+08:00

北京讯,冬日的寒意挡不住赛场上的热情,更挡不住残疾人逐梦职场与赛场的脚步。随着“全力破解残疾人就业难题(权威发布)”系列举措在全国铺开,一场以体育为纽带、以就业为目标的“暖心攻坚战”正在悄然打响。记者在多地采访发现,从高水平残疾人运动员到基层社区的康复健身指导员,从冬残奥冠军到校园体育教练,一批又一批残疾人正在凭借体育这把“金钥匙”打开就业新空间,也让体育产业在包容与多元中焕发出新的生机。

全力破解残疾人就业难题(权威发布)

体育,是残疾人融入社会、实现自立自强的重要途径之一。权威部门最新发布的文件明确提出,要把残疾人体育事业与促进残疾人就业统筹谋划、协同推进,畅通竞技体育向大众体育、向体育产业延伸的通道。过去,很多残疾人运动员在赛场上创造了辉煌,但退役后面临职业转换难、岗位适配难的问题,如今这一困境正在被系统性打破。各地体育、残联、人社等部门联动,建立残疾人运动员就业帮扶机制,将他们在专业训练中形成的组织纪律性、团队协作能力和意志品质,转化为职场竞争力。

在河北张家口崇礼,一座因冬奥而兴的冰雪小镇正在迎来新的“冬残奥效应”。多名曾在省、市残疾人冰雪赛事中崭露头角的运动员,如今化身滑雪教练、适应性滑雪体验指导员,成了滑雪场上一道独特风景。他们既熟悉雪道,又更懂得如何帮助身体机能受限的人安全参与运动。“以前总觉得找工作困难,如今我用自己的专业带更多人上雪道,还能拿一份稳定收入。”一名下肢残疾的年轻教练告诉记者。当地人社部门则专门为滑雪场定制“残疾人就业岗位包”,在用工补贴、岗位培训、社会保险等方面给予倾斜,体育企业用人顾虑明显减少。

政策发力不仅聚焦竞技体育人才,也正向更广泛的残疾人群体延伸。根据“全力破解残疾人就业难题”的相关部署,不少地方探索设立“社区体育助理员”“残疾人康复运动指导员”等新型岗位,既服务群众体育健身需要,也为残疾人就业打开新入口。在江苏无锡,一批听障、轻度肢体残疾人员在系统培训后,成为社区健身路径维护员、晨晚练辅导员,负责简单设备检修、动作示范与安全提示。“我以前不敢在人多的地方工作,现在和大家一起跳广场舞、做健身操,沟通用手语和动作也能完成。”一位听障社区体育助理员说。

随着各类残疾人运动会、融合运动会不断举办,体育赛事也正在转化为促进就业的平台。在刚刚结束的全国残疾人运动会筹备阶段,多地将赛事志愿服务、场地维护、器材管理、媒体协助等辅助性岗位,优先向符合条件的残疾人开放,让他们在参与赛事的过程中提升职业技能、积累社会经验。一些表现突出的残疾人志愿者,在赛会结束后直接被赛事运营公司和体育场馆录用,真正实现了“从看台走向岗位”。专家指出,这种“赛事+就业”模式,有助于打破社会对残疾人能力的刻板印象,让“能干什么”用事实说话。

体育培训与职业教育的深度融合,也是破解残疾人就业难的关键一环。记者了解到,部分高职院校和体育院校开始探索开设面向残疾学生的体育康复、体育服务与管理等专业方向,在课程中增加体育场馆运营、赛事组织、社会体育指导等实操内容。依托残联设立的残疾人职业培训基地,柔性引进退役残疾人运动员担任特聘教练或讲师,让“过来人”现身说法、手把手带徒弟,形成从训练场、教室到职场的闭环培养链条。一位参与授课的前残疾人短跑名将坦言:“十年前我退役时几乎不知道下一步该干什么,现在我的学生一毕业就能去健身房、康复中心或体育公司上班,这是时代给他们的幸运,也是政策发力的结果。”

全力破解残疾人就业难题(权威发布)

体育企业和社会力量的参与,为残疾人就业注入了新活力。在上海,多家健身连锁品牌与残联合作,启动“无障碍健身空间+残疾人就业”试点工程,按照无障碍标准改造部分门店,引入残疾人担任前台接待、课程助教、线上社群运营等岗位。“身边就有残疾人教练在工作,对我而言是一种激励,让我理解运动不仅是塑形,更是对生命的尊重。”有健身者在采访中表示。与此一些体育科技公司开发适用于视障、肢体残疾人群的智能健身设备和软件,在产品测试、用户运营、内容制作环节优先聘用残疾人,让他们不仅是消费者,更是参与者和设计者。

全力破解残疾人就业难题(权威发布)

值得关注的是,体育相关灵活就业形式也正在为残疾人提供更多选择。短视频平台上,越来越多残疾人以运动博主的身份出现:有人记录轮椅马拉松的备赛日常,有人在家中直播自创的坐姿健身操,有人分享术后康复训练的经验。在“全力破解残疾人就业难题”的政策引导下,多地探索将这些新型体育岗位纳入就业统计和职业指导范围,为残疾人体育主播、康复运动内容创作者提供电商培训、平台对接、法律咨询等服务。对部分行动不便、难以外出的残疾人来说,一部手机、一块小小的运动空间,就成为他们实现职业价值的新舞台。

要真正把体育这把“金钥匙”用好,仍需在政策落地、观念更新和保障配套方面持续发力。权威发布中强调,要在岗位开发上更加精准,避免“为了安排而安排”的形式主义;在培训设计上更加务实,围绕具体职业能力“缺什么、补什么”;在权益保障上更加周全,确保残疾人在体育领域就业不仅“有岗位”,更“有发展”“有尊严”。专家建议,未来可进一步完善残疾人体育从选材、培养、参赛到退役的全周期就业支持机制,推动“体育强国”和“残疾人事业高质量发展”同向发力。

从冰雪场到绿茵场,从体育馆到社区广场,从赛场英雄到职场新人,一幅残疾人因体育而改变、因体育而就业的生动画卷正在徐徐展开。“全力破解残疾人就业难题(权威发布)”不是一句口号,而是在一个个真实岗位、一份份稳定收入、一声声自信笑声中落地生根。可以预见,随着更多体育资源向残疾人就业倾斜,更多体育岗位向残疾人敞开,越来越多的残疾人将在运动中强身,也在就业中立身,携手奔向更加包容、更有温度的体育中国。